当前位置：咸宁市委统战部“四个到位”做好换届工作
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2016-07-05 09:40:34 【阅读 】
今年是市县乡换届之年，也是市级各民主党派、市工商联集中换届之年。为了确保咸宁市换届工作顺利进行，营造风清气正的换届氛围，咸宁市委统战部做好“四个到位”，为换届工作打下坚实的基础。
1.坚持筹备工作到位。按照中央、省、市换届工作要求，市委统战部以守土有责，守土尽责为底线，提请市委成立了咸宁市委民主党派市级组织换届工作领导小组，由市委常委、统战部长任组长，纪委、组织部、统战部相关负责人为成员，提前做好换届的筹备协调工作，完善工作机制，明确工作责任。领导小组换届过程中及时向市委专题汇报换届工作情况，保障换届工作的顺利有序开展，为换届工作有序进行夯实了基础。
2.坚持走访调查到位。由市委统战部牵头召开了民主党派联席会议，听取党派成员对民主党派换届工作的意见和建议。按照要求走访民主党派、工商联、无党派代表人士，征求他们的意见，搞好调研摸底。坚持“人心”“人头”两手抓，注重做好从主要职位退下来的党外人士的思想疏导工作，确保新老交替的平稳过渡。同时，按照《咸宁市换届风气监督主体责任清单》要求，坚决做到市委统战部部长与党外人士普遍谈话，并在换届考察前完成。
3.坚持考察人选到位。以换届为契机重点推进各级机关、地方人大政府政协和政府部门、法检两院党外干部的配备，在统战部提名的党外人士中，坚持以具有政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力这五种能力为标准和选人用人导向，推举政治素质过硬，能力出众的党外人士到重要岗位。工商联换届工作中，坚决防止重财轻德、“认钱不认人”，解决防止假冒工人、农民、专业人才等参与政治安排，切实开展非公经济人士综合评价工作，坚持“凡进必评”的原则，广泛征求纪检、信访、计生、工商、税务、综治、安监、环保等相关部门的意见，确保客观公正，保证非公经济人士整体素质，促进非公有制经济健康发展。
4.坚持换届工作纪律到位。市委统战部切实担负起职责范围内的换届风气监督工作责任，贯彻落实中央、省、市换届工作纪律要求，坚持“九个必须”组织原则和“九个严禁”的纪律原则，严把风气关、人事关和程序关。在换届过程中不断加强统战干部的思想纪律教育，以每个月“主题党日+”活动为契机，要求全体统战干部在党旗前重温党章，庄重宣誓，不断提高统战干部的党性修养，保证换届工作纪律严明。同时，市委统战部以换届违规违纪问题“零容忍”的政治态度、换届风气“零记录”的目标，加大换届风气监督检查力度，明确谁违反纪律，谁违规矩，必须依纪依规追究，哪里出了问题，不能守土一方，必须承担责任，保证在市委的领导下，做到换届工作风清气正，严谨有序开展。
