8月17日,武穴市委组织部、市委统战部召开联席会议,专题研究党外后备干部储备、选拔、使用工作。市委常委、组织部长吴愿明,市委常委、统战部长李俊东出席会议。
会上,听取了武穴市2017-2021年度党外后备干部初步人选调研情况汇报。开展党外后备干部专题调研,是着眼于未来五至十年党外干部队伍建设需要、经市委常委会研究确定的一项工作。7月初,在全市范围内进行人员摸底筛选,确定年龄在35岁以下、本科以上学历或中级以上职称的71名同志作为后备干部初步人选,市委组织部、市委统战部组成专班,对初步人选进行调研,通过查阅资料、个别座谈、征求意见等方式,从政治品德、履职尽责、综合素养方面给后备干部初步人选“画像”,并对收集的信息进行综合分析、汇总排序,形成综合调研报告,提出意见建议,初步确定47名同志为党外后备干部培养对象。
听完调研组人员汇报后,市委常委、统战部长李俊东指出,党外代表人士队伍建设非常重要,组织部、统战部召开联席会议,专题研究党外干部工作,这种形式很好。党外干部工作是一项系统工程,要着眼长远,注重梯队储备,加强轮岗交流,多为党外干部搭平台、压担子。统战部要主动作为,加强与组织部沟通协调,提出意见建议,共同做好党外代表人士的发现、培养、选拔、使用和管理工作。
市委常委、组织部长吴愿明在讲话中肯定了这次党外干部调研所取得的成绩,他强调,要做好调研成果的运用,制定梯次储备党外后备干部计划,尽快举办一期党外后备干部培训班,发现优秀“苗子”,及时给舞台、补台阶。落实20个党外干部专用职数,择优选拔一批优秀党外干部,充实乡局级领导班子。
会议由市委组织部常务副部长梅志新主持,组织部、统战部分管领导和相关科室负责同志参加会议。