企业统战工作如何开展?作为市委统战部确定的民营企业管理技术人员统战工作示范点单位,襄阳泽东化工集团的成绩可圈可点。8月9日,该集团召开统战工作会,贯彻市委统战工作会议精神,并对该集团当前和今后时期的统战工作作出部署。该集团党委副书记牛战伟主持会议。该集团党委委员、管理技术骨干代表、党支部书记及相关人员参加了会议。该集团董事局主席、党委书记宋开荣出席会议并提出具体要求。
据悉,该集团充分认识到做好统战工作的重要性和必要性,特别是7月中旬以来,连续召开了公司领导班子(扩大)会议和党支部书记专题会,对统战工作进行部署、动员,明确党外中层以上管理和营销人员、中级以上技术和技工人员为该集团的统战对象。大胆创新,积极探索民营企业统战工作新路径。开展调查研究,对车间、部门相关管理技术人员情况进行全面调查摸底,对有影响、有贡献的党外代表人士建档立卡。目前,通过调查摸底,共计192人入列,并且全部实行了包保联系。该集团董事局、公司党委对各党支部、各公司推荐的49名各类统战对象重点实行三级包保联系,并建立统战对象人才信息库;加强政治引导,深入细致地做好沟通思想、疏解情绪、释疑解惑、团结鼓劲工作;加强联谊交友,积极搭建以“同心”工作室展示平台为主的五大联谊平台,丰富十大交友活动载体,通过谈心交流、学习考察、看望慰问、邀请参加有关活动等方式,互相沟通情况,保持经常联系;提高联谊交友实效,认真听取联系对象对公司生产、经营、管理和发展方面的意见建议,切实关心他们的工作、学习和生活情况,努力帮助解决实际困难和问题;该集团专门成立统战工作领导小组,加强组织领导,营造统战工作的良好环境。
当天,该集团统战工作会上,《襄阳泽东集团统战工作方案》《关于对党外管理技术骨干实行三级包保联系制度的决定》等文件出台,明确了统战工作的路径,要求党员领导干部带头改进工作作风,每人每月与包保联系对象联系不少于一次,每季度同包保联系对象谈心一次,以确保更好地促进党外管理技术干部的成长并发挥作用。
党外管理技术骨干代表耿登峰、刘潘、柳运凡、丁伟依次作交流发言,结合各自的工作特点,就事业成功靠什么、人生出彩为什么、历史责任是什么、我为泽东干什么展开论述。他们纷纷表示,要紧密团结在党的周围,自觉接受党的领导,凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。
宋开荣要求,要提高思想认识,增强做好统战工作的使命感和责任感;大胆创新,积极探索民营企业统战工作新路径;加强组织领导,努力营造统战工作的良好环境。大会在雄壮歌曲《泽东之歌》中圆满结束。