今年以来,宜昌市西陵区委统战部立足主城区统战资源大区、工作强区的特点,因地制宜引导各街道、社区选准载体,“一街一品”打造工作品牌,助推基层统战工作高质量发展。
突出优势特色选品牌。注重在突出区域特色和资源优势的基础上,引导各街道、社区在统战工作进社区、进小区、进企业和统战工作网格化建设、海外联谊、少数民族服务五个方面发挥优势,全区所有街道确立一个“拳头”品牌培植项目,并完善了配套设施。经济开发区高新企业孵化中心推进统战工作进园区,设立了园区统战工作联络站,将120家企业纳入统战工作服务范畴。学院、云集、西陵等7个街道确定分别围绕非公经济人士统战、楼宇统战、小区统战等明确了特色发展思路和工作品牌。
夯实基层基础建品牌。围绕统战工作进社区、进小区、进企业,重点健全社区、小区、园区和企业统战工作领导小组,健全工作例会制度等系列统战工作制度,确保基层统战工作科学、规范、有序。各街道均建立了“街道——社区——小区——网格(企业)”四级单元工作网格,把统战工作职能植入网格,形成了以网格为支撑的基层统战工作新格局。经济开发区、高新企业孵化中心力促统战工作进园区、进企业,定期组织非公经济人士、新的社会阶层人士围绕促进园区、企业转型升级发展献计出力。西陵街道发挥侨资、台资企业集中优势,开展海外联谊活动,多层次全方位服务,以商引商,为推进经济、社会发展凝聚合力。
整体联动推进亮品牌。区委统战部下发了《统战工作品牌建设工程实施方案》,健全了组织领导工作机制,在工作指导、经费保障等方面给与充分支持,统筹调度、包片督导、整体推进“统战工作品牌建设工程”进程。同时健全了考核激励机制,将统战工作品牌建设工作纳入各街道领导班子工作述职、党组织书记党建述职的主要内容,纳入区委常委班子重点督查任务清单、区委督查中心专项督查工作清单,纳入年度部门综合考评和党建工作专项考核体系,建立 “有人管、有人干、有人评”的“双述双督双考”机制,形成推动落地落实的责任闭环,进一步浓厚创建氛围。