当前位置： 5月10日下午，咸宁市委常委、统战部部长周勇同志及部领导班子全体成员，与部机关各科室负责人、各民主党派市委会机关办公室主任等统战系统中层干部进行了语重心长的交心谈心，了解大家思想和工作情况，与大家共话成长。
各科室负责人简要汇报了本年度工作思路和计划，畅谈了自己近期所思所想所悟。
周勇在听完大家的发言后，对统战系统中层干部思想觉悟高、能力强给予充分肯定。他指出，科级干部作为统战工作的中坚力量，肩负上传下达的重要责任，你们的健康成长，关乎统战事业未来发展。中层干部强不强，能否展现统战部门形象，关键在于对工作的把握、对问题的发现、对目标的实现和对组织的表现上。
周勇要求，要增强政治敏锐性、坚定性。政治性是统战工作的灵魂和核心，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧跟新时代，对标落实新要求。要增强问题发现的敏锐性，及时发现问题，主动解决问题，尤其是重点、难点问题，一点不能马虎。要增强机遇把握的敏锐性，积极主动争先创优，做到清单式管理，一事一结、一事一悟，对组织负责、对领导负责、对自己负责。
要总结把握规律。要认真学好各方面政策、法规、知识，从知识中积累经验、寻找规律，从历史经验教训、正反面典型、国内国外事例中吸取有益精华。
要提升工作能力。增强团结协作意识，维护大局，做到见多识广，增强解决问题能力。增强转换能力，放眼全局，将本职工作放在大局中考量，善于博采众长、借势借力、为我所用，把解决具体问题和解决系统问题结合起来，整体推进。
要增强进取意识。有为才能有位，要在工作中争先创优，用自己的作为展现统战业绩和担当，树立统战良好形象。要坚持廉洁自律，把纪律和规矩挺在前面，拧紧廉政思想防线的“总开关”，不忘初心，维护风清气正的政治生态。
