当前位置：兴山“五步曲”助推党外代表人士工作驶上快车道
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2018-05-15 11:18:48 【阅读 】
近日，兴山县38名党外代表人士与27名县级党员领导“挂钩”，这是自2015年《条例》颁布以来第三次调整扩容县级领导联系党外代表人士数据库，开启了兴山培养、选拔、使用、管理党外代表人士新篇章。
近年来，兴山奏响党外代表人士工作“五步曲”，助推全县党外代表人士工作驶上快车道。
一是指路子。组织无党派人士和党外知识分子开展坚持和发展中国特色社会主义理想信念教育活动，组织党外知识分子和新的社会阶层人士开展践行社会主义核心价值观主题活动，组织学习党的十九大精神，引导党外代表人士听党话、跟党走、报党恩。
二是结对子。以前兴山县级领导都是“一对一”的1.0模式，即县四大家领导中的党员每人联系1名党外代表人士。今年县委书记汪小波提出每个县委常委联系2名、其他县级领导每人联系1名即“一对二”的2.0模式，将县内副科级以上党外干部和非党的县政协常委、县人大常委等党外代表人士均列入联系名单，进一步扩大了联系面。
三是搭台子。2015年12月，兴山县成立知识分子联谊会，全县68名党外知识分子加入该组织，还根据行业分别成立了党政群分会、企业分会、新社会阶层等6个分会，近年来，县知联会开展了“十三五”凝心聚力行动等活动，改变了过去组织党外知识分子开展活动无平台的格局。
四是压担子。兴山县内各级党委（党组）分层建立党外人才库，并建立领导联系制度；抓培养，坚持理论培训与实践锻炼相结合，将其放到扶贫攻坚、移民搬迁、招商引资等一线进行锻炼与培养，纷纷成为单位和系统业务骨干、岗位标兵。
五是给位子。兴山县委遵循统战工作的重要原则，尊重、维护、照顾同盟者利益，将政治思想硬、工作能力强、工作热情高、群众基础好的党外干部及时挑选出来，委以重任。三年来共培养提拔了3名副县级领导干部、3名正科和6名副科，全县副科级以上领导干部达到26名。在县级换届时，县人大代表和政协委员中的党外人士达到164名，提高了政党协商、参政议政和民主监督参与度。在给位子的同时，注重加强管理促进党外代表人士健康成长，做到党内党外没有例外。
