2018年,恩施州鹤峰县立足发展实际、遵循市场规律、突出服务功能,提出聚力打造新的社会阶层人士社会实践基地的工作思路,积极引导支持新的社会阶层人士为共同助力脱贫攻坚和建设新时代经济强县提供强大动力,成效显著。
一是立足本土实际,瞄准发展目标,实现“靶向引才”。依托鹤峰县新的社会阶层人士社会实践基地,通过引进外来企业人才和专家人才,大力培育本地实际发展的“山区产业人才带头人”,加大能人大户、致富带头人、创业者的“产量”。期间,引进由5名电商专业技术人才组成的技术团队,为提升本土电商发展提供技术指导;围绕特色产业创新,引进农业、茶叶、生产等高层次专家人才14名,极大缓解了专业技术性较强的人员不足的现状,切实为助推精准扶贫奠定了坚实的智力支撑。
二是坚持市场导向,搭建孵化平台,实现“跟踪育才”。根据市场实际和产业实际,与中南民院,映客直播,武汉大学,太平洋保险等相关单位达成人才和产业的合作关系,实行集中培训和实地基地分散培训的培训模式,通过电子商务、微商、协会等线上线下的方式,助推“大众创业”,稳定增加贫困户收入。截至目前,已培训各类产业人才921人,其中选送50名优秀青年赴杭州培训,孵化壮大企业68家,涉及茶叶、蜜蜂、新媒体电商、民宿旅游、种植养殖、中药材等产业。经过培训、孵化的创业创新市场主体,总销售额已达6000万元以上,直接带动了2000户以上贫困户增收,涌现出电商达人杨锐、农村职业经纪人蒋祖祥、乡村致富带头人林德兴等一大批山区“创业明星”。
三是突出服务功能,搭建成长平台,实现“资源对接”。为顺利与市场、资源形成对接,加大了人才后期的市场化引入和输出力度,坚持以“1+X”的培育模式在全县每个行政村中发展1名至3名农村实用性人才,由政府给予平台进一步进行学习培训。现已有75人农村实用人才被选派到先进发达地区进行知识更新,实现了内外资源共享;分乡镇、行业进行电商培训6000余人次,其中贫困户占比达45%;邀请专家进行专题讲座总计5期,培训达2000余人次。