当前位置：咸宁市崇阳县委统战部搭好发展平台选优党外干部
——刘会剑
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2019-08-13 09:23:06 【阅读 】
近年来，咸宁市崇阳县委统战部高度重视党外干部队伍建设，积极探索党外干部管理新体制，为党外干部充分施展才干搭建平台，营造良好环境。
一、提高站位，善于发现“苗子”。县委高度重视培养党外干部，明确党外干部的选拔培养工作，由以县委统战部牵头协调坚持广视野，把党外干部队伍建设的“源头”抓好。积极与组织部门一起建立党外人士追踪管理档案，动态掌握党外干部情况，在充分调研的基础上，不断充实和完善党外代表人士数据库。建立党外代表人士队伍建设工作协调机制，相继研究出台了一系列制度，为推动落实党外干部的实职安排、轮岗交流及少数民族干部的配备工作提供了坚强的制度保障。
二、加强教育，注重培养“里子”。做实常规教育培训。有序选派10名党外干部参加市委组织部和市委统战部组织的培训。每年安排一定数量的党外干部参加理论学习培训班。建立不定期的党外干部“学习日”制度，不断增强他们的政治意识。
三、强化管理，全力搭好“台子”。全县目前共有副科级以上党外干部26名，副科职级干部17名（其中党外副乡镇长1名）。县法院、检察院均按一定的比例配有党外审判员和检察员。明确规定县教育局、科技局等6个部门单列1名领导职数配备党外干部，核定4名单列领导职数统筹用于县直单位选配党外干部。选派3名党外干部到市直单位挂职锻炼，使党外干部在“急、难、险、重”工作中强本领。在省市县三级换届中，推荐安排党外人士担任省人大代表1人、市人大代表9人、市政协委员15人。
