当前位置：鄂州市委统战部“四个强化”打造高素质统战干部队伍
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2019-09-06 15:41:33 【阅读 】
今年来，鄂州市委统战部采取“四个强化”举措，着力打造“站位高、政策清、能力硬、作风实”的干部队伍。
一、强化政治理论学习，打造“站位高”统战干部队伍。建立中心组学习、干部政治理论学习、支部主题党日活动学习等三项常态化学习制度，认真学习党中央各项决策和省委、市委一系列安排和部署，深入领会重要会议、重要文件的精神实质。通过学习，将统战工作时刻对标各项中心工作，提升统战工作对中心工作的贡献率。
二、强化政策法规学习，打造“政策清”统战干部队伍。采取三项学习措施强化统战政策法规学习，切实提升机关干部的政策法规把握水平。一是充分发挥市社会主义学院学习教育主阵地作用，举办为期一周的基层统战干部培训班，部机关全体干部参加学习。二是将宗教政策法规学习作为学习提能的重要方面，编印《宗教工作政策法规规章文件学习资料选编》，建立“以自学夯实基础、以夜学交流成果”的机制，着力抓好宗教政策法规的学习。三是机关干部按照“每月精学一本书”的要求，认真开展相关政策法规的自学，并在每月一次的集中夜学上交流学习成果，达到集众智、采众长的效果。市委统战部还对每季度的重点学习内容进行考试，并将测试成绩作为统战干部评价体系的重要内容。
三、强化调研成果转化，打造“能力硬”统战干部队伍。为提升机关干部解决实际问题的能力，市委统战部建立基层宗教工作联系点制度，按照“每名干部至少联系一个乡镇、每两个月至少对所联系的宗教活动场所调研一次”的要求，开展全市宗教工作大调研，并每月听取一次调研汇报、每半年撰写一篇调研报告。截至8月底，部机关23名干部共撰写25个乡镇的调研报告，发现100余条问题，为进一步加强宗教活动场所规范化建设提供了“靶向”。
四、强化工作督办落实，打造“作风实”统战干部队伍。年初制定全市统战重点工作项目推进表，将每项工作予以分解、明确完成期限，并落实到责任科室和责任人，在每月的工作推进会上，各相关科室责任人详细汇报工作落实情况、存在问题及下步工作计划，确保工作项项有人抓、事事有落实。建立阅办文件督办机制，每月梳理阅办文件落实情况，对已落实的签批意见实施销号管理，未落实的则要求责任科室和人员说明原因和下一步计划，确保文件精神和领导批示得到贯彻落实。
